（原标题：和讯投顾史月波：在判断浪型二次止跌时，下落趋势存在两种可能） 和讯投顾史月波指出，在判断浪型二次止跌时，下落趋势存在两种可能：一是四浪的ABC结构后陆续翻新低，二是演造成12345的完满五浪结构，这在本色操作中较难预判。在二次止跌的b浪位置，可能发展成三浪、四浪、五浪，也可能平直翻新低，尤其不才跌c浪打破瞬息，难以详情其是否截至或演造成三浪，需卓绝保养K线力度。三浪打破经常坚韧且量能调和，而c浪打破则显得夷犹，常试图指令投资者入场，两者在K线发扬上迥然相异。以珠海中富为例，其近端打破

4月2日上昼，蔚来（09866）旗下乐谈汽车总裁艾铁成，通过乐谈 App 发表著作书记离职，不再担任乐谈汽车总裁和蔚来高档副总裁。 艾铁成称，畴昔一段时刻，未让乐谈L60这台竞争力极强的好车达到与居品力相匹配的销量。 “军令状”终了 此前的3月17日，艾铁成初度公开回答畴昔半年因委用蔓延激发的公论战议。 受访中，艾铁成坦承乐谈L60上市初期因供应链准备不及导致订单流失，但否定“强制职工购车”及“订单作秀”神话。（详见财中社《艾铁成回答委用风云：乐谈就像我我方的孩子》） 乐谈L60于2024年9

5月27日，京东通告自2024年7月1日起，通过一年半时辰，京东采销年度固定薪酬由16薪擢升至20薪，事迹激励上不封顶。 这一涨薪举措在此前京东首创东谈主刘强东一段里面谈话中也被说起。5月24日，一段刘强东开会的视频流出，刘强东在会上示意采销C1到C3的职工都有不同的涨幅，最高能涨100%。通告涨薪后，刘强东示意最佳的薪酬待遇要给采销，采销是咱们战争的第一线。 在通告涨薪举措的同期，刘强东示意公司稳住了下滑势头，各项数据向好，4月的利润远超预期，新季度的战争温情在燃烧。 另一方面，刘强东也呈文

刘强东暗意，京东始终不成允许大批职工“躺着睡大觉”。 快科技5月26日音讯，今天，京东首创东谈主刘强东5月24日的线上话语流出。 在此次线上话语中，刘强东领先布告为整体采销职工涨薪20%-100%，随后进行了一番“狼性训话”。 刘强东在话语中指出，非论是深刻的行业如故表里部环境，京东始终不成允许大批职工“躺着睡大觉”。 他强调，公司要好意思满功绩好、薪酬飞腾、好意思满梦念念，并让每个职工齐能作念出值得自大的竖立，这是不可能在不拼搏的情况下好意思满的。 刘强东进一步明确了公司的用东谈主步调：“若是